Especialización en Gerencia del Talento Humano - Santa Marta

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Información general
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Perfil del aspirante

El aspirante debe ser un profesional vinculado o con potencial de vinculación en cargos de dirección para que contribuya en alinear los procesos de creación de valor del talento humano con la estrategia de la organización.

¿Qué cualidades debe tener un aspirante para estudiar la Especialización  en Gerencia del Talento Humano?

  • Tener interés por el estudio de la gestión humana en las organizaciones.
  • Disponer de una actitud inquisitiva frente a los procesos de aprendizaje.
  • Tener la disciplina requerida para avanzar en el estudio de los campos de estudio que aborda el programa.

Perfil del egresado

Los egresados de la Especialización en Gerencia del Talento Humano, pueden desempeñarse en:

  • Cargos de dirección, coordinación y asesoría en las empresas del sector público y privado.
  • La realización de asesorías y consultorías especializadas en creación de valor en las actividades de lo humano con recursos, optimizando así la productividad, el talento, la prestación del servicio y la gestión de administración.
  • El diseño, implementación, seguimiento y evaluación de programas y/o proyectos con la gente para hacer que las organizaciones sean sustentables y auto sostenibles.

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Victor Alfonso Fiocco Gómez

3006543831

Diosa Belen Díaz Sierra

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John Jairo Gil Toledo

Plan de estudios
* Para visualizar las temáticas que desarrolla ésta asignatura consulte: Programa de asignaturas / Horarios
ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - SANTA MARTA - PLAN: 0447
COMPONENTE ESPECÍFICO
CréditosAsignaturaPrerrequisitoOferta por temática
3APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL  
3COMPETENCIAS GERENCIALES  
3DERECHO LABORAL Y PRESTACIONES SOCIALES  
3SISTEMAS ESTRATÉGICOS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO  
3ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS, SALARIOS Y MECANISMOS DE COMPENSACIÓN  
3TENDENCIAS INTERNACIONALES DE LA GESTIÓN HUMANA  
COMPONENTE INVESTIGATIVO
CréditosAsignaturaPrerrequisitoOferta por temática
3TRABAJO FINAL: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO APLICADO A LA EMPRESA  
COMPONENTE FLEXIBLE - ELECTIVAS
CréditosAsignaturaPrerrequisitoOferta por temática
3ELECTIVA *
Director del programa
Director Área Académica de Administración, Contaduría y Mercadeo

Camilo Torres Sanabria

Apreciados Especialistas

 

Reciban un cordial y caluroso saludo de bienvenida al programa de Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano. Un programa pensado detenidamente, para atender las nuevas exigencias que nos propone el nuevo panorama geoplítico y económico universal, cada dia mas cambiante, dinámico y retador. En consecuencia, la especializaciçon en Gerencia del Talento Humano ha sido diseñada para dar respuestas a esos nuevos retos, con plena conciencia del papel preponderante de las unidades de talento humano de las organizaciones contemporáneas, que desde hace tiempo dejaron de ser simples áreas funcionales que proveian servicios a la administración, para convertirse en miembros activos del ápice estratégico, conscientes de una responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas que garanticen el logro de los propósitos estrategicos de la alta dirección, como respuesta a que el mundo nunca volverá a ser el mismo; por cuenta de una revolución dinamica y retadora, a través de la inteligencia artificial; lo que obliga a las organizaciones y en especial a las áreas de Talento humano a automatizar sus procesos y focalizar su accionar al diseño, ejecución y puesta en marcha de la estrategia, abandonando paulatinamente las operaciones manializadas, lentas y repetitivas; situaciones que obligan a la nueva empresa a sistemas de respuestas, sustentados en el big data para contribuir eficientemente a optimizar la toma de decisiones que aseguren el éxito organizacional. 

Destacados
Financiación
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Facultad de
Ciencias Económicas Administrativas
Programa de posgrado
Tipo de programa: 
Especializaciones
Código SNIES: 
104070
Título Otorgado: 
Especialista en Gerencia del Talento Humano
Créditos exigidos: 
24
Modalidad: 
Presencial
Santa Marta, Magdalena
Duración: 
2 semestres

Registro Calificado: Resolución 16179, 18 de diciembre de 2019 por 7 años

El análisis del entorno nacional e internacional,  las políticas nacionales y regionales de desarrollo y la reflexión teórica identifican el reconocimiento del concepto de Talento Humano como elemento inagotable y dinámico en el desarrollo de las organizaciones. 


Horario de clase: 
Viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y Sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
Periodicidad de Admisión: 
Semestral
Área Académica: 
Administración, Contaduría y Mercadeo

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.